德国《今日新闻》报道，联邦政府终于就为技术工人的移民提供便利达成一致。社民党、绿党和自民党党的议会小组已经就《技术工人移民法》的最终修正案达成一致。这项法律被内政部长费瑟称为，“世界上最现代的移民法”。今天，该法律在联邦议院通过。

一、旅游签可转工签

今后，在德国境内持旅游签证并能够证明有职业资质的人，将可以直接申请工作签证，不再强制返回原籍国重新提出申请。

二、家庭团聚签证将对父母开放

未来除了伴侣和子女外，家庭团聚签证也将对父母开放。

三、寻求庇护者可以进入劳动力市场

德国制度的一项重大改变是引入了“专业转岗”的可能性。如果寻求庇护者具备相应的资格，他们未来将有机会转入就业市场。但仅适用于追溯日期为2023年3月29日前的案例，目前正在德国申请庇护的人将无法利用这种专业转岗机制。这一机制不但为申请者提供二次机会，同时还能够减轻政府负担。

四、蓝卡收入降为每月3500欧元

通过对《技术工人移民法》的修订，红绿灯联盟希望使技术工人移民德国变得更加容易。

今后，来自非欧盟国家的外国人将有可能持基于积分制的 “机会卡”来德国找工作。有职业资格和经验的技术工人可以人先来，而不需要先让他们的资格得到德国的认可。

对于拥有德国承认的学位的外国人来说，障碍将被降低，例如规定的最低工资。通过蓝卡到德国进行劳工移民的月最低收入限制将再次降低，约为每月3500欧元。

五、“机会卡”以及积分制度

非欧盟国家的“机会卡”持有人，将会有一年时间在德寻找工作。机会卡将根据积分制度来发放给满足条件的人。此外，今后具备职业资格或工作经验的技术工人可以在德国先开始工作，而无需等待职业资格认证完成后才开始工作。

积分机制：申请人须证明有 “足够的语言能力”，并且至少获得6分，将可以持机会卡入境：

➕4分：申请人已获得或即将获得德国的职业资格认证；

➕3分：至少三年以上相关工作经验；

➕2分：拥有B2级德语水平；

➕2分：35岁或以下；

➕1分：拥有B1级德语水平；

➕1分：39岁或以下；

➕1分：在过去五年中，合法在德国居住至少六个月；

➕1分：在德国拥有支持他们就业的“赞助人”，目前尚不清楚赞助人需要满足哪些条件。

六、目前最缺技术工人行业

护理员，牙医助理，水暖空调工人以及沉井、土木工程、建筑材料生产行业，是目前德国最缺技术工人的行业。

马斯特解释说，与此同时，联盟还就计划中的《教育和培训法》的最终细节达成了一致。这包括对德国所有年轻人的培训保障，以吸引技术工人。

新闻资讯来源:

https://www.tagesschau.de/inland/fachkraefte-142.html

https://www.tagesschau.de/inland/fachkraefte-einwanderungsgesetz-100.html

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