香港自2022年底优化人才入境计划后，申请数目显著增长。今年以来，截至5月底，相关入境计划共收到约8.4万宗申请，入境事务处已批出约4.9万宗。当中“高端人才通行证计划”（简称“高才通”）反应尤其踊跃，已接获超过3.2万宗申请，批出超过2.1万宗申请。

6月19日，香港劳工及福利局发言人表示，港府目标是在2023年至2025年期间，通过各项人才入境计划每年输入至少3.5万名预计留港至少12个月的人才，预计今年的入境人才数目可以达标。

据香港统计处数字，过去三年香港劳动人口减少约19万。2022年香港出生率创下新低，老龄化加深下“缺人”情况加剧。

香港劳工及福利局局长孙玉菡曾公开表示，希望三年内累计吸纳超过十万人来港，以补充流失的人才，尤其高技术行列。截至4月底，高才通计划已有约5000人来港激活签证，不过真正选择留港定居的数量未有统计。

高才通最早见于香港2022年10月的《施政报告》，并在同年12月推出，旨在招揽高收入人才和顶尖学府毕业生。获得高才通签证的人士可以在两年时间里，以香港居民的身份在当地生活和工作，以决定未来是否在此长期居住。

作为一项全新的人才计划，高才通的覆盖范围相当广泛，分为A、B、C三类，A、B类分别为年薪达港币250万元以上的人士，以及毕业于全球百强大学并有工作经验的人士，不设人数限额。

C类面向没有工作经验但最近五年内毕业的百强大学毕业生，每年上限10000人。目前内地高校中，有9所高校符合要求，包括清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学及华中科技大学。

这一标准简单粗暴，也被视为香港最进取的人才吸纳政策。相比其他政策，审批时间从若干个月缩减至4个星期。

高才通的背后是香港对劳动力，特别是中高端劳动力的需求。另一层考虑是，两地通关后，相关行业进入复苏，港府正为迎接复苏式增长做准备。

截至4月底，高才通申请中有三分之二来自内地，部分从海外提交的申请亦有内地背景；三类人才中百强大学毕业生占最多，有四分之一。

留港人数尚不确定

截至4月底，高才通已有约5000人来港激活签证。不过针对真正留港定居的人士，香港劳工及福利局并未给出数据。高才通能否留住人，成为新的议题。

根据目前的高才通政策，首次申请成功，两年后如果不续签便会失效，以后也申请不了——只有一次机会，就像扑克游戏的“梭哈”。

香港入境处数据显示，2023年1-3月，根据科技人才入境计划获批来港人士仅32人，去年同期达60人。同期，根据优秀人才入境计划获批来港人士中，资讯科技及电讯行业为326人，远低于金融及会计服务710人。

免责声明：除原创作品外，本平台所使用的文章、图片及视频版权归原作者所有。如果有侵权行为，请与本账号联系，我们会在第一时间申明原文作者或将侵权文章删除。

领航海外

全球身份规划专家

全球资产配置伙伴

签约一次 服务终生

领航海外只做一件事：提供最专业、最精准的全球身份规划方案，并与全球顶级合作伙伴为您提供最佳的海外资产配置方案。

免费咨询热线：400-655-9490。