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重磅!德国新移民法11月起生效,各项政策利好华人!
2023/11/07 来源:领航海外 国家:德国

想必不少小伙伴都已经听说了,德国新移民法在今年六月终于通过。联邦议院正式决议通过了移民法改革法案。这次移民法改革的主要目的也是吸引更多的非欧盟国家的专业人才来德国长期工作。

 

在最新的移民法案里,德国总体鼓励支持技术人员的移民,工签蓝卡的门槛降低了不少,另外外国人的家人团聚也更加容易,以及难民和专业人员的签证做了调整。

 

通过的新移民法案会分别在2023年11月(也就是这个月),2024年3月以及2024年6月分期开始实施。

 

那么具体新移民法案做了哪些修改呢,让我们一起来看看吧!

 

2023年11月起欧盟蓝卡标准变化

 

蓝卡申请工资门槛降低:从这个月起,申请欧盟蓝卡常规职业和紧缺行业人才的工资门槛大幅降低。

 

今后,在德国大学毕业的外国学生年薪达到44800欧元(之前58400欧元) 的最低标准就可以在德提出申请蓝卡;

 

而数学、计算机科学、自然科学、工程技术及生物医疗等领域由于紧缺人才,只需年薪达到39682.80 欧元(之前45552欧元)的最低标准即可提出申请。可以说,现在申请蓝卡比以前容易许多。

 

IT人才:另一个新特点是,如果IT信息技术人才即使没有大学学位,但有三年的类似专业经验,那么他们今后将可以获得欧盟蓝卡。

 

在这种情况下,他们的最低工资门槛等同于紧缺型行业门槛(年收入门槛的 45.3%;2023 年:39682.80 欧元)

 

扩大人才紧缺行业清单: 欧盟蓝卡的人才紧缺行业清单将大幅扩大。除了现规定的行业(数学、信息技术、自然科学、工程学和人类医学)外,以下职业类别的技术类员工也可申请人才紧缺行业欧盟蓝卡:

 

货物制造、采矿、建筑和物流业的生产管理人员

 

在信息和通讯技术领域提供服务的管理人员

 

提供专业服务(如托儿或医疗保健)的管理人员

 

兽医

 

牙医和牙科医生

 

药剂师

 

护理和助产专业学术人员和类似人员

 

学校和课外部门的教师和教育工作者

 

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2023年11月起新法其他变化

 

取消只能从事与专业相关的工作限制:这意味着,如果拥有合格的职业资格或大学学位,那么在找工作时,就不局限于从事与该专业相关的工作。(当然一些受管制的敏感专业除外)。

 

有了这个新条例以后,很多同学毕业怕找不到工作留不下的疑虑可以减少了,与所学专业不符合的职位也可以申请,那么可选择的就业岗位也增加不少呢!

 

职业司机职位要求更宽松:如果在德国的小伙伴肯定经常在公共交通比如电车或者火车上看到招司机的就业广告。

 

目前德国总体司机行业严重紧缺,为了改善这一现象。联邦就业局对来自第三国的职业司机就业的审批程序将得到简化。不再需要检查是否具备所需的欧盟或欧洲经济区驾驶执照以及基本资格或加速基本资格。此外,还取消了语言技能的要求。

 

2024年执行的法案新变化

 

除了这个月实行的一些新变化外,明年2024年起,陆续有一些新的政策变化。

 

IT行业劳动者签证分发更容易:

 

IT行业的人才想进入德国劳动力市场也更加容易:所需的相关专业经验缩短为两年(以前为三年)。专业或大学学位仍然不是必要条件。签证不再需要语言技能证明。

 

移民家庭团聚更便捷: 如果配偶或未成年子女以团聚的目的来移居德国,今后将不需要提供足够的居住空间证明。

 

此外,如果是在 2024 年 3 月 1 日或之后首次获得居留许可的技术工作者,他们还可以将自己的父母以及(如果配偶也是德国永久居民)岳父母接到身边。可以说,若有全家移民德国想法的话,流程更快速,手续更轻松了!

 

扩大外国留学生的就业机会:

 

目前在德国拥有学生签证的第三国公民同学每年都允许有 120 个全天或 240 个半天的工作时间。2024年三月以后,这些同学的兼职工作的机会将得到扩大。允许工作时间将增加到 140 个全天或 280 个半天。或者,学生可以进行每周最多20小时的工作。同时工资数额和工作内容无关。

 

今后,参加预科学习课程的学生也可以从一开始就从事兼职工作。这样一看,之后来德国上学的同学通过学生工作自给自足过日子也不是完全不可能的事了!

 

“积分卡”开始实行运用:

 

还有一个备受瞩目的变化是,德国将在2024年6月出台一个新的移民积分系统(chancenkarte),有点类似于现在英国、加拿大和澳洲已经适用的移民模式。基于积分的系统将考虑到资格、专业经验、年龄、德语技能和与德国的联系这几个关键项。

 

获得机会卡的方式有两种: 第三国公民如果能够证明其外国学历与本国学历完全等同,并因此被视为符合 AufenthG 第 18 (3) 条规定的 "技术员工",则可以获得机会卡。

 

所有其他人必须提供外国大学学位证明、至少两年的职业资格证明(培训国国家承认)或德国海外商会颁发的职业资格证明。此外,还需具备基本德语水平( A1 级)或英语水平( B2 级)。

 

目前,大多数非欧盟公民在迁居德国之前需要有一份工作机会,但 "chancenkarte "预计将免去这个程序。

 

拥有学位或职业证书的合格求职者在寻找工作时将被允许在德国停留一年。在寻找全职工作时,也将被允许每周最多工作20小时。

 

通过这次法案的变化,想必大家都能看出,德国现在十分鼓励技能人士来到德国工作生活。如果有想来德国移民的小伙伴可要好好把握时代带来的机会哦!



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