根据2023年4月份香港特区入境处官员在《2023-24年度开支预算》问答会上公布的数据显示，自2022年至2023年2月底，入境处共审批了6550组「香港优秀人才入境计划」申请。

有3556组申请获批，有2994组申请被拒， 获批率高达54.3%！远超过去的最高记录43%。

在申请人数暴涨的情况下，获批率没有跌反而升高！这是一个非常好的信号！港府的确在兑现自己的诺言，大量抢人才。现在正是申请香港优才计划最好的时机，一定要抓住这个风口。

下面就让我们一起从入境处官方历年来的获批数据来分析一下，哪些人更容易获批优才人才吧！

1、按申请人学历分类

从数据可看出硕士或双学士学位获批比例相对较高，可以占到50%以上，最高为59%。由此可见，香港入境处会更青睐高学历人才，学历越高的申请人，优才获批优势也就越大。

2、按申请人年龄分类

数据显示，18-44岁占比人群最多，接近90%。在这里要提醒大家，在香港优才计划中，40周岁以下的成年人可以加30分，所以有意向的申请人，在符合加分条件期间还需尽早做规划，年龄越大加的分数就越少。

3、按申请人工作经验分类

在2067名获批申请人中，拥有不少于5年或以上相当于学位程度或专家水平的工作经验的有1780人，占比约86%。不难看出，港府还是倾向于工作经验丰富或者有海外、名企工作背景等人才来港发展！

香港优才申请“黄金期”

2006年港府首次推出优才计划，起初年度配额限于1000人每年，而往后的十几年间该配额一直未变，通过率也仅在二至三成左右！

但在2020年，由于疫情等综合因素的影响，优才的年度配额由1000人增至2000人，并于2021年进一步增加至4000人。

而在2022年新一届港府上任后，为了促进新的发展，港府迫切需要吸纳更多的人才，因此在《2022施政报告》中宣布了多项人才利好政策。

其中一条是：由2023年1月1日起取消优才计划的年度配额，为期两年，同时审批程序也将优化，取消了面试环节，给予获批申请人的首次逗留期限延长至3年！

优才配额的取消也就意味着，申请人无需再和其他申请人竞争配额，只要您属于香港所需的优秀人才即可获批！一定程度上来说获批率也会相对增高，而近期的获批数据也正印证了这一点！

但根据优才计划最新审批数据也可以看出，拒签的案例也有将近一半！

因此，虽然目前是申请优才计划的“黄金时期”，但并非递交了就能获批。

相反由于申请的人数太多，优才审核官员对于个案的审核更得心应手，为了提升审核效率，之后对于材料不齐全、不完整，逻辑不严谨的个案，极有可能直接拒签！

因此，想要更快速、高效地获批香港优才计划，省去反复递交、反复补件的麻烦，建议交给经验丰富的专业人士协助申请为好！

香港作为经济特区，所包含的政策福利都非常利好。而香港优才计划是移居香港性价比最高也最为灵活的一种方式。

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