5月9日，备受期待的澳大利亚2023-2024财年预算案正式出炉，这也是工党政府公布了执政以来的第二份财政预算案。金额高达6500亿澳币，代表了下一财政年澳洲政府的主政方向。关于移民和留学方面的改革，主要涉及以下几个方面：

一、总思路：19万名额，70%给技术移民

预算案文件指出，政府正在确保移民系统提供我们需要的技术移民。

根据最新公布的预算案文件，对于2023- 2024年的永久移民计划，政府将把计划水平恢复到190,000个名额的长期水平。并将分配137,100个名额(约70%)给技能流，帮助解决澳大利亚的长期技能需求。

具体措施包括：

-将2023- 2024年永久移民计划中约70%的名额分配给技术移民，带来长期的财政和经济效益，并解决持续的技能短缺问题

-为持有特定学位的临时毕业生签证持有人提供额外两年的毕业后工作权，以改善关键行业的熟练劳动力储备

-将临时技术移民的收入门槛提高到7万澳元，以确保技术移民设置更有针对性

-在2023年12月31日之前，免除在老年护理行业工作的国际学生每两周工作时间的限制

-为太平洋和东帝汶优先部门以及澳大利亚就业短缺部门的太平洋澳大利亚劳工流动计划工人提供额外的培训名额

二、投资移民保留，签证费用最高涨幅40%

澳大利亚最近的政策中，最受人关注的问题之一是关于投资移民是否取消，此次预算案明确：投资民类别被保留，但是投资移民签证费用暴涨40%。

2023年7月1日起：

-商业创新和投资签证的签证费用将上涨40%。

-部分旅游签证和临时签证的签证费用将上涨15%

-签证申请费除了受常规物价CPI指数的影响外，还将额外增加6%

三、提高临时技术移民收入门槛

从2023年7月1日起，临时技术移民收入门槛将从53,900澳币提高到70,000澳元。此日期之后的新提名申请将需要满足新的TSMIT，即70,000澳元或市场年薪率，以较高者为准。

所有技术临时工都将有途径获得永久居留权！

请注意：该变化不会影响现有的签证持有人和2023年7月1日之前提交的批准的提名。

四、改善临时技能短缺(TSS)482签证申请永居途径

政府将改善临时技能短缺(TSS)(482类)签证持有人的永久居留途径。

-TSS短期签证持有者通过雇主提名计划(子类186)签证获得永久居留的限制将被取消

-短期TSS签证的一次境内续签的限制也将被取消

五、调整留学生签证和工作时间

关于留学生毕业签证以及留学生工作时间，也将有所调整：

-政府将给予在澳大利亚高等教育机构获得合格资格的国际毕业生额外两年的学习后工作权利，以加强技术劳动力的储备。这项措施将从2023年7月1日起实施

-国际学生签证持有人的工作时间上限将从2023年7月1日起恢复，在新冠肺炎大流行期间被取消后，每两周的工作时间上限将从大流行前的水平增加8小时至48小时

-在2023年12月31日之前，在老年护理部门工作的国际学生将不受每两周48小时的工作限制

这些变化符合研究后工作权利工作组在2022年10月向政府提交的报告中提出的建议。

六、斥巨资改变技能短缺现状

从2023-24财年开始，政府将在4年内斥资1.258亿澳元，继续实施就业和技能峰会的成果，加强移民制度，以缓解整个经济中的关键技能短缺问题，并建立一支更有生产力的劳动力队伍。

投资项目包括：

从2023-24财年开始，在2年内投入7580万澳元，用于延长目前激增的签证处理资源，以确保签证处理的及时性，并改善现有的签证处理系统。

这意味着签证审理会更快更高效！

从2023-24财年开始，在4年内投入5000万澳元(每年1530万澳元)，用于额外的执法和合规活动，以保持移民系统的完整性。

其中，2025-26财年的资金将存放在应急储备中，等待对活动有效性的评估。

七、移民改革方向公布、年底将发布最终战略

政府计划在2023年晚些时候发布最终的移民战略。关于清楚地定义移民制度如何帮助澳大利亚，澳洲政府指出要通过制定一套明确的目标和原则，指导未来几十年的移民制度。

在制度的每个阶段提出的基本政策转变旨在确保澳大利亚的移民制度为澳大利亚提供：优先考虑加强经济繁荣和安全所需的人员。

澳洲政府强调，我们将明确界定我国移民制度在应对我国面临的挑战和机遇方面的作用。我们还将重新设计我们的项目(永久性和临时性)的结构和设置，以吸引熟练劳动力，促进我们加强经济繁荣和安全所需的国际参与。

为雇主和移民提供简单有效的服务。我们将简化制度，使拥有我们需要的技能的人更容易、更快捷。我们还将确保移民是对当地高技能劳动力的补充，而不是替代——这将涉及在我们的移民体系中，根据三方机制的建议，为就业和技能澳大利亚确定一个正式的、基于证据的角色。

为澳大利亚人和抵达后的移民提供服务。在政府内部已经开展的工作的基础上，我们将与各州和地区政府建立一个新的国家建设努力，以确保我们的移民系统满足所有澳大利亚人的需求，包括那些在地区的需求，同时确保在住房、基础设施和服务方面进行适当的投资，以确保移民的利益。我们还将采取更多措施，帮助移民在劳动力市场上取得更好的成果。

在制度的每个阶段恢复澳大利亚的诚信、公平和包容的价值观。我们将把重点放在消除滥用制度的廉洁措施上。移民将有更清晰的途径获得永久居留权，避免移民被“永久暂时”留在中间地带的风险。我们将努力释放所有移民，特别是移民妇女的潜力，使他们更好地融入我们的国家努力。

八、雇主担保利好，短期清单也可转永居

到2023年底，将给更多雇主担保临时签证转186永居的途径：

-所有职业将不限于中长期清单上的职业，还将包括短期清单上的职业

-工作经验要求缩短，担保要求从为其提供担保的雇主工作三年减少到工作两年

九、老年护理专业改革，雇主可直接担保技术签证

澳大利亚政府宣布将改变老年护理人员的签证规则，允许雇主直接为护理人员担保技术类签证(skilled visa)。

读老年护理专业的同学们毕业后，在找到和移民局签署了特殊劳动协议的相关雇主，可以直接担保申请482签证，并且在工作两年后可以转为186永居签证！

申请的职业有Nursing Support Worker、Personal Care Assistant、Aged or Disabled Carer。

这也为老年护理行业加速了移民，比以前的签证申请环节省了很多时间。

根据财长Jim Chalmers透露，护理一线员工将在预算中大幅加薪，以帮助缓解生活成本压力并促进女性同工同酬：其中部分注册护士将获得每年10,000澳元的加薪！这是有史以来最大的老年护理工作加薪幅度，这将让25万名在澳洲老年人护理人员加薪。这对此专业的留学生来说是个好消息。

总结

从这个预算案可以看出澳洲政府正在努力优化移民系统，提高技能移民比例，确保吸引更多符合经济需求的技能移民，并改进技能认证机制。因此澳洲政府新财年重心还是回归技术类签证，具体的移民配额以及更多详细内容可能要等到未来几天才会陆续公布。

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