安省计划在8月6日之前走出解封计划的第三步，也就意味着即将回归正常生活了。同时，由于现状导致安省这9个职业需求量明显上升。

这些工作机会不仅利好已经在加拿大境内的人，对新移民来说也是机会。

众所周知，在加拿大满足劳动力市场需求的首要宗旨始终是引进移民，因此设立经济类移民项目的目的就是为解决劳动力短缺的问题，并支持加拿大的长期经济增长。

因此，为这些紧缺职业的工人量身定制永久居留权的途径，就不足为奇了。

NOC 0124 广告、营销和公共管理经理

现在越来越多的传统广告开始消失，逐渐转换成数字化。尤其是疫情期间，传统广告行业的就业问题严峻，很多公司开始增加数字广告的投入。因此，那些对现代技术方法了解的人来说，反而有了更多的工作机会。

NOC 0213 计算机和信息系统经理

疫情使得很多公司已经开启了长达两年的远程办公，那些允许员工居家办公方面受到限制的公司，越来越依赖计算机和信息系统部门的帮助。所以 IT行业的工作人员变得极为吃香。此外，电子商务、医疗预约、招聘也会招纳更多虚拟服务。

而随着更多公司为适应新的工作方式，所有发展都将推动对技术专业人员的需求。

生物学家和相关科学家（NOC 2121）

更多疫苗的研制和治疗方法的研发，将会为这些职业的工作人员提供就业机会，这些工作人员包括正在研究新冠病毒的免疫学家、病毒学家、生物信息工作者和药理学家。

再加上现在的这代人亲历了这场疫情，更家增强了对自身的健康意识，只会推动更多的病毒研究工作机会以及其他生物行业的研究。

信息系统分析师和顾问（NOC 2171）

信息系统分析员和顾问也属于IT类行业，能帮助公司过渡到远程工作。尤其是之前安省处于封锁状态时，更被认为是必不可少的工人。

以及许多其他因素，例如，越来越多的公司正在在线扩展产品和服务，数字化进程正在加快，网络安全漏洞的风险也在成倍增长。都表明该领域对劳动力的长期需求。

此外，人工智能分析师等岗位也会产生更多职位的空缺。

数据库分析师和数据管理员 (NOC 2172)

在整个疫情期间，有部分人群非常特殊，他们参与了病例跟踪和新冠疫情数据分析，对于政府研究疫情提供了有利的帮助。所以，只要对新冠疫情数据和分析的研究不会断掉，人们对数据收集、存储和管理的关注度高，持续下去政府就会大力支持这些工作机会。

计算机程序员和交互式媒体开发人员（NOC 2174）

在疫情爆发时，需要这些工人帮助设计与疫情相关的数字媒体，以支持信息的传播。由于工作的性质，许多人已经准备好居家办公。对数字产品和服务需求的增加，将为这些工人提供机会，特别是随着全球电子学习市场的增长。

在安省，省政府正在与各种组织合作，为在线学习创建数字资源。预计此类举措将支持这些工人。

网页设计师和开发人员（NOC 2175）

Web 设计人员和开发人员，在构建与疫情相关的网站，以帮助传播信息方面不可或缺。由于他们的工作性质，这些工人中的许多人在疫情爆发之前，就已经具备远程办公能力。

在线购物的趋势，也将为该领域的工人提供工作机会。此外，更多的在线服务，如医疗预约，也可能支持这些工作。

医学实验室技术员 (NOC 3211)

由于现有的工作人员大量退休，每年却仅有很少的新毕业生可以接替他们的工作，因此在疫情爆发之前，实验室技术人员短缺的情况就已经出现。尽管该领域的员工人数量有所增加，但疫情的爆发，使这些工人的供应更加稀缺。

安省正在资助一项培训实验室工作人员的新计划，以减少经过认证的医学实验室技术人员及其助手的工作量。

随着人口老龄化和疫情的持续，只要没有足够的新毕业生，这一职业的职位空缺数量将持续增长。

平面设计师和插画师 (NOC 5241)

随着更多数字产品的出现，平面设计师和插画师的工作机会也越来越多。特别是为电子商务平台、网上银行和在线学习创建内容的需求。

上面这些职业都属于“技术工作”类别。也就意味着，只要申请人符合EE的三个移民项目之一：加拿大经验类、联邦技术工人类和联邦技工类，即可申请。

当然，除了EE外，安省也有自己的EOI系统，该系统为在该省从事技术职业合格申请人提供积分，还有许多其他因素可以提高候选人的排名，例如薪水、加拿大工作经验等。安大略省 EOI 系统目前可供有资格参加雇主工作机会类别计划的人使用，例如外籍工人。

加拿大安省雇主担保移民·申请条件：

1）获得一份符合职业类别（NOC职业分类中0 、A、B类）的永久工作offer；

2）工资符合安省该职业中的普遍工资标准；

3）工作经历：在提交申请前5年内有2年从事目标职业的全职工作经验，工作经验可以累积，并且必须与目标职业的NOC类别相同；

4）证书：必要时需提供相关职业证书；

5）学历：大专以上（建议）；

6）语言：雅思不计分。

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