当地时间2023年10月30日，加通社报道称，自2024年1月1日起，BC省幼儿教育工作者 (Early childhood educators，ECEs) 再次加薪。

加薪后幼教职位的时薪中位数从26元提高到28元！

大家千万不要小看这2元时薪，因为：

1、这2元时薪不用雇主负担，而是BC省政府出钱。所以100%落实不会成空头支票。

2、按照每周工作40小时计算，全年工作时长为2080小时，时薪增加2元，年薪提高4160加元，这可不是一笔小钱。

加通社报道称，由于BC省急缺幼儿教育工作者，2023年每名幼教工作者除了雇主提供的薪水之外，BC省政府还补贴每小时4元工资。

2024年1月1日增至每小时6元，这个涨幅的依据是BC省政府“幼儿教育工作者工资上调(ECE Wage Enhancement)” 计划以及“加拿大全国早教及儿童保育协议 (Canada-British Columbia Canada-wide Early Learning and Child Care Agreement) ”。

根据上述计划，2024年的加薪不是最后一次。而加拿大联邦政府将在2026年3月之前，为BC省提供总计32亿加元的专项拨款。

一个职业需要联邦和省级政同时出手直接补贴工资收入，也难怪幼教成为加拿大目前最受关注的移民职业，而BC省提名中，幼教也被认为是相对门槛最低的移民项目。

BC省政府则表示，对于儿童早期发展，ECEs发挥着关键的作用BC省政府将确保幼教工作者的薪资可以持续获得调整。

除了最新的加薪措施之外，BC省政府还宣布：通过幼儿教育工作者注册处 (ECE Registry) 获取婴幼儿教育工作者或特殊需要教育工作者证书的ECEs，可申请每年2000元的补助。

同时持有上述两种证书的可每年获得3000元补助。

毫不夸张地说，“拿钱砸”是BC省解决急缺幼教工作者问题的本能反应。

根据2023年8月的数据，未来十年BC省需要9000名幼儿教育工作者。这显然不是仅靠本地劳动力就能解决的问题。

2022年3月10日，BC省政府将幼教老师和助理幼教老师列入紧缺职位列表，并在省提名项目中单独抽选。

而这么做的直接结果就是BC省提名常规抽选的分数始终在100分-120分区间，而幼教抽选在过去1年多以来，稳稳保持60分。

1、BC省幼教移民门槛

专科及以上学历；

BC省幼教课程毕业后真实工作经验；

雅思6分

2、申请流程

1、报名参加ECEA课程；

2、毕业后请有资格的推荐人撰写品德证明信申请ECEA Certificate；

3、获得执照后找工作；

4、雇主提供LMIA申请工签；

5、工作满三个月过试用期便可在BC申请系统入池；

6、获得邀请后，正式递交省提名申请；

7、获得省提名后，递交联邦移民申请。

Tips：根据目前的形势，仅凭ECEA证书很难获得工签，建议有移民意向的亲们放下侥幸心理，踏踏实实去学ECE！BC省急缺幼教人才，鼓励大家通过正规渠道申请移民流程。

而在整个环节中，对中国申请人来说，最大的难题就是雅思成绩。以目前的成功案例来说，只要雅思过关，其他都不是问题。

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