目前，中国香港的人才引进政策热度非常高，很多内地优秀人才也愿意取得香港身份。

但是部分人才入境计划要求申请人在申请前或申请后，需要有香港本地雇主聘请。于是就有一些机构宣称可以不去香港工作，2年后一样可以续签成功，只要找到香港公司“挂靠”就可以。

殊不知，这种做法违背政策初衷，是香港极力杜绝的。

近日，香港入境事务处公布了一条内地居民因作虚假申述被囚的案件引发了关注。

据报道，该名男子先后在2019-2020年间向入境处递交了3次非本地生留港/回港就业安排入境许可申请，分别报称有不同的三家香港本地公司聘用。

入境处在核查时发现，他所报称的3家公司地址均为虚报。

经过调查，该男子于2019年通过移民机构安排虚假雇佣合约，向入境处谎称受聘于香港本地公司，从而通过了审批，获取入境许可。

该移民机构先后为被告安排三家公司作为雇主聘用该男子。但问及公司具体业务及其他情况，该男子都无法正常回答，最终被判处监禁六个月。

该事件希望大家引以为鉴， 一定要通过正当方式、找靠谱机构办理移民。

香港特区入境处也已多次强调，将不断派遣警察，突击巡查持香港身份入境者的身份真实性，一经发现有弄虚作假的情况将采取执法行动。同时还会在审批时、严格审核签证下发和续签申请，查核申请人在香港是否有真实的工作及其他信息。

有哪些安全靠谱的续签方式呢？

1、在香港找一份全职工作

该方式适合希望在港工作的申请人，续签要求只需要在港找到一份全职工作即可，对行业、职位、薪酬、公司营业额和雇员人数均没有硬性要求，达到市场平均薪资水平，岗位合理即可。

2、在香港开办或收购公司

该方式适合希望在港创业做生意的申请人，但投入成本也会大一些，需要提供公司的财务报表等资料，如果可以雇佣1-2名本地雇员，并且公司有盈利，会对续签非常有帮助。

综上，依靠弄虚作假的方式获得香港的身份肯定不能长久，企图省钱，或是由于人才条件不满足，想要寻求不法途径，最终不但会面临经济损失，还会面临法律的审判。

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