加拿大移民部长将于今年11月公布2023-2025年移民配额目标，现在敲定具体配额还为时过早。他透露，根据现有计划，加拿大每年人口增长率将超过1%。

加拿大近三年移民配额数据

加拿大移民配额的主要考量因素之一，是加拿大为其现有人口和新移民提供必要基础设施和支持的能力。

加拿大移民部长指出，加拿大目前对新移民的需求和机会都会非常巨大，在不超过社区接纳能力的范围内尽可能接纳更多的新移民，这将成为加拿大长久发展的巨大战略优势。

人口老龄化和低出生率

加拿大提高移民配额的原因之一，是为了填补由于人口老龄化和低出生率造成的劳动力市场缺口。

目前加拿大人口年龄结构中，55-64岁年龄组的比例已经超过了15-24岁（人们进入劳动力市场的年龄）年龄组，1966年，每100名55-64岁的加拿大人中，对应有200名15-24岁的人，但现在这一情况发生了翻天覆地的变化，2021年，每100名55-64岁的加拿大对应的只有81人年龄在15-24岁之间。

从2016-202年，加拿大65岁以上的人数增长了18.3%这是75年来的第二大增幅，在加拿大总人口中，65岁以上的人已经占到19%。加拿大统计局预测，到2051年，加拿大65岁以上的人将占到人口的近四分之一，此外，85岁或以上的老人是加拿大增长速度最快的年龄层，自2001年人口普查以来，85岁以上人口增加超过一倍，预计将于未来25年内增加两倍。

人口年龄结构的变化会对整个经济和社会产生重大影响，几十年来，加拿大老年人的数量和比例将不断上升。统计局表示，这种趋势可以通过移民来减缓。根据人口预测，即使未来几年或几十年来加拿大的移民人数增加，也无法遏制人口老龄化，但移民对解决加拿大的劳动力短缺问题有重要作用。

加拿大提高移民配额的原因之二，是新移民在劳动力总数占比逐渐提高，吸纳更多新移民，可以助推加拿大整体经济增长。

大量新移民的加入填补了加拿大劳动力市场的缺口，提高了就业率，不仅助推了加拿大经济发展，还对社会稳定起到了促进作用。

一直以来，加拿大都希望吸引更多移民，2022-2024的移民配额再次证明了这一点。从近期加拿大移民部长一系列的演讲中，不难看出目前加拿大正敞开国门大力欢迎移民，新增移民已经不再是加拿大移民部的“计划”，而是变成了移民部的“任务”。

加拿大移民部也不断出台多项移民利好政策，旨在吸引更多人士移民加拿大。对于有移民意向的人而言，现在正是移民加拿大的黄金时机，遇到适合自己的移民项目，一定要好好把握。巨量的移民配额，适应不同背景的申请人，好时机可遇不可求，赶紧行动吧！

加拿大雇主担保项目推荐

目前，加拿大多种类型的移民项目中，雇主担保类移民一直受到投资者热捧。原因在于此类项目具有门槛低、花费少、审批快等众多优势。领航海外为有意向移民加拿大的小伙伴们精心推荐以下几个项目，欢迎大家后台留言或致电咨询：400-655-9490。

1、加拿大安省雇主担保移民

项目优势：

1、安省是加拿大省提名名额最多的省份，成功率高
2、省提名获批后可持工签快速登陆加拿大
3、可以直接登陆多伦多，享免费优质教育
4、无资产要求、无个税要求

办理条件：

1、需要一份雇主提供的全职无固定期限的雇佣合同，职业在加拿大职业分类中属于O、A或者B类
2、过去五年内有两年的相关工作经验
3、大专学历或以上
4、EOI打分能被安省抽中
5、未来打算居住在安省
6、身体健康
7、无犯罪记录

2、加拿大BC省雇主担保移民

项目优势：

1、可一步到位登陆BC省，在温哥华居住
2、一步到位拿永居，无需身份转换
3、申请条件宽松，英语要求低
4、办理周期快，省提名3-6个月通过后即可先用工签登陆加拿大

办理条件：

1、需要一份雇主提供的全职无固定期限的雇佣合同，职业在加拿大职业分类中属于O、A或者B类
2、大专以上学历，至少2年直接相关工作经验
3、身体健康
4、无犯罪记录
5、雅思4分（建议5分以上）
6、未来打算居住在BC省

3、加拿大萨省雇主担保移民

项目优势：

1、要求低：只需近十年内一年的直接工作经验，语言仅要求CLB4
2、费用少：无需投资
3、灵活：可以在国内等待枫叶卡，获批后再登陆，也可以先持工签登陆

办理条件：

1、大专或以上学历
2、近10年内至少1年直接相关工作经验
3、身体健康
4、无犯罪记录
5、英语或法语CLB4或以上