许多人都觉得美国“杰出人才”移民申请门槛太高，其实对于大多数能力杰出的人士来说，只要自己身上有闪光点，还是有机会满足美国政府对人才的渴求的。杰出人才”申请并没有想象的那么难。

大家都知道申请美国EB-1A杰出人才移民必须满足十项标准中的至少三项，下面领航海外对移民局的10条标准进行一一解析，看看自己能满足几项吧。

1.获得过国家级或国际级奖项

移民局对奖项的要求并非奥斯卡、诺贝尔等国际大奖，当然，如果你获得过这种国际级的顶尖奖项，那单凭这个奖就可以轻松拿下绿卡啦！

但能得这种荣誉的只是极少数，所以不要急着否定自己的“国家科学进步奖”和“中国创新设计红星奖”，只要你的奖项是个人获得的，并且是行业内的，奖项是面对全国进行征选的，都是满足要求的奖项。如果你获得过这样的奖项，那么恭喜你，成功拿到了第1分。

2.加入要特殊成就才能加入的专业组织

当你看到“特殊成就”的时候，可能会质疑自己，我很普通啊，全国成千上万人跟我做着同样的科研项目啊，我没什么特殊啊。

还是那句话，不要急着否定自己。回想下，你有加入过行业协会、学会或者其他任何形式的专业组织或机构吗？如果有，那你又得了1分。

3.有过全国性媒体报道

不论是网络、电视、还是报纸，只要是全国性主流媒体，比如新浪、搜狐、腾讯等等，或行业内专业媒体，也就是面向全国行业内人士的媒体曾经对你在行业内成就、或者获奖有过报道，都可以轻松得到这1分。

根据我们以往的经验，这一分也是客人最容易操作和拿到的。

4.拥有评审经历

一般来说评审有以下几种形式：比如，担任过专业杂志编委、会议组委、教科书编委、专业比赛裁判、或曾经受邀审阅过他人的作品文章，也就是审稿人。

一般来说，学术类申请人会有很多担任评审和审稿的机会，艺术类申请人也会经常参与奖项的评选，或比赛的选拔等等。

5.做出过独创性、原创性的重要贡献

这一条是非常考验移民文案人员发散思维和经验的，因为形式不仅仅局限于专利、软件著作等。

如果你有曾经主持过什么研究项目、课题，并且项目或课题最终有了成果，并且成果被实际应用，那这也可以算你的原创性贡献；或者，如果你参与了一个行业的标准制定，那这个也算是独创性贡献。

如果你是个运动员，你发明了一个全新的运动技术或动作，比如“李小鹏跳”，这也完全可以算作原创性贡献。

6.发表过有关本专业的文章或出版书籍

这一条同样更适用于学术型申请人，他们在研究过程中经常会有论文和文章发表。但如果你恰好是个企业家，那你对企业经营方面的独特思维或想法也同样可以写成文章来发表。

总之，不论你从事什么行业，只要你的文章或著作是专业相关的，都可以得分。

7.举办作品展览或其他展示活动

这一条就十分有针对性了，主要是艺术类客户，比如画家、设计师，举办过个人画展或设计展。或者如果你是搞技术的，你对个人科技成果进行展览，也可以得分。

8.在工作机构、专业组织担任主要领导

这一条很宽泛，不论你是企业的CEO、CTO、COO，还是专业协会的会长、副会长、理事长，或者是某研究员院长、某学会会长等等，都可以得分。

9.获得同领域的高薪或报酬的

由于国情的原因，这一条很少有中国人会用作申请条件，第一是因为避税的原因，第二是考虑的将来报税问题，第三，很多收入也都是隐性或保密的，但是移民局会偏向高收入的申请人，除非申请人其他条件很弱，收入高于同行150%，不然一般不考虑用这一条。

10.在表演、艺术上获得商业方面的成功

这一条主要是针对艺术类人才，在艺术领域里曾经创造相当高的商业价值，并有官方统计数字的，比如发行的CD销量、或电影票房。

对于商业人士、教授、博士、医生、企业高管、艺术人才等领域EB-1A申请人来说，想要贴合杰出人才移民十大条件中的三条是相对容易的，但是如何将自己定位在一个符合美国移民官认可的精准领域，如何让移民官认定申请人是该领域杰出的人才，以及在未来可以为美国社会持续做出贡献并产生积极影响，才是每个申请案例中最困难的部分。

领航海外以EB-1A项下的体育人才为例，为大家分享这其中的一些申请规则和注意事项。

一、哪些人能够申请EB-1A体育人才？

在体育这个领域，有资格申请EB-1A类别的，通常是运动员和教练员。其中，运动员占到80%。

不管是运动员，还是教练员，申请EB-1A时，基本可以分成两类：

一类是世界范围内本领域的顶尖型人才，比如奥运会冠军，像大家耳熟能详的郭晶晶，伏明霞，林丹，张继科；或者网球四大满贯得主，费德勒，纳达尔；或者执教多年、带出无数冠军、对行业影响力深远的世界顶级教练，像中国跳水队的周继红，或者女排教练郎平。

另一类虽然达不到世界顶级水平，但能够符合我们上面提到的美国移民局判定杰出人才10项标准的（十选三），同样可以申请。

二、体育人才的申请优势

移民法在衡量申请人的杰出性上，是从两个层次来判断的。在第一层次标准中，申请人如果获得过某领域内世界公认的最高的奖项，比如奥运会奖牌，那么已经达到了“一次性重大成就”的标准。移民局会直接认可您的杰出性。

与其他行业不同，体育基本上在每个运动项目上，都有公认的世界最高水平比赛。它的社会影响力之广泛，公认程度之高，不需要移民官有专业背景知识，根据常识就能够做出判断。比如世界杯、世界赛、奥运会，再比如欧洲杯，欧洲五大足球甲级联赛，四大满贯，NBA，超级碗，环法等等，只要说出赛事名称，就可以清晰判断出申请人的水平。

这和其他类别的申请人相比，就容易多了，不需要想方设法说服移民官自己所获奖项属于“世界认可最高奖项”，只需递交奖牌奖状的照片和说明，就能一目了然看清申请人在自己行业内的杰出性。

如果申请人达不到一次性重大成就，那么就需要满足移民局给出的十项标准，申请人至少要满足其中的三项。体育人才常用的，或者容易提供的素材通常集中在以下这几方面：

1、奖项

奖项可以说是体育人才证明自己职业成就最核心的证据。

体育奖项包括：

1）国家或者国际主办的非职业体育比赛，包括奥运会，洲际运动会，全国运会，各个体育项目的世界锦标赛，世界杯，洲际锦标赛，国家锦标赛等。

2）国家级或者世界级职业体育联赛，例如CBA，中超，乒超，亚冠，网球四大公开赛，高尔夫美国公开赛等等。

3）授予杰出体育人士的个人奖项，如亚洲足球先生，中超金靴奖，CBA年度MVP，总决赛MVP，名人堂球员，中央政府颁发的体育运动荣誉奖章，国际运动健将称号等等。

这些类别均有可能满足移民局对于获奖的要求。申请人应该保存好相应的奖牌、奖杯和奖状。

2、媒体报道

媒体可以是全国性的综合主流媒体，也可以是行业专业媒体。虽然目前自媒体盛行，但移民局最为认可的还是报纸、杂志等传统纸媒报导。

对于体育人才申请人来说，要特别注意：

1）媒体报道内容应该围绕申请人的个人成就展开。如果报道内容是涉及某次比赛或团队的，那么应该重点介绍到申请人在其中的核心贡献。

2）媒体报道应该是个人专访性质，对申请人在该体育项目上的杰出性进行集中描述。

3、高收入

通常高出某个职业联赛平均工资的5-10倍就可以进行认定为高收入。

许多专业运动员，除了能够获得较高的工资收入外，还有各类广告代言收入。所以满足这个要求并不困难。

1）与俱乐部签订的合约，显示工资数额；

2）与品牌商签订的代言合约，显示代言收入数额；

3）个人报税证明，显示以上两部分相应数额的收入。

4、重要职务

1）领导职务：在组织层级和职务名称上表现为领导性，如联赛主席，主教练，队长等。

2）关键职务：需要由所任职的机构出具证明信，说明申请人的成就和贡献如何远远高于其他同职务的成员，比如核心队员，国家队主力，上场次数，得分情况等。

5、商业价值

粉丝数量、比赛收视率、观众数量、媒体报道情况等还可以帮助移民局判断申请人的商业价值。像CBA的全明星赛，总决赛，网球的年度冠军赛，都是不错的证明材料。

6、协会会员

几乎所有的运动项目都有自己的协会，但是，运动类的协会组织大部分对于入会资质要求相对较低，或没有明确的资质要求。申请人应该重点关注自己参加的协会组织是否满足以下条件：

1）协会本身应该是国家级或者以上的机构。

2）协会对于吸纳新会员具有明确的流程和较高的资质要求。

7、评委经验

对于一些技术型运动（包括体操，跳水，花样滑冰等），要求裁判员或打分员个人精于该类运动，因此评委通常都是由退役运动员担任的。

如果申请人在申请EB1A的时候是采用现役运动员的身份，就不适合使用评委经验证据证明。

三、体育人才的申请难点

EB-1A杰出人才移民，一方面要证明自己职业成就的杰出性，另一方面要证明美国国家利益，申请人获批美国移民以后，能给美国带去哪些国家利益？赴美计划的撰写就非常重要了。

体育人才的赴美计划无外乎三种情况：

第一，现役运动员，赴美以后，继续从事体育运动和比赛；

第二，现役教练员，赴美以后，继续从事教练和培养工作；

第三， 现役或已退役运动员，赴美以后，开始从事教练工作。

前两种情况相对来说，比较容易，但第三种情况，有一定论证难度和风险。很有可能在证明职业成就上，主要阐述了申请人作为运动员的优势，但没有提到作为教练员的任何优势，而赴美计划却通篇都在讲要去美国担任教练员或助教相关工作。这样的论证就缺乏力度，缺乏逻辑性，讲给移民局的杰出人才故事就有了漏洞。

因为，在移民局心目中，运动员和教练员是两个职业类别，二者经验在充分说明的情况下并不构成必然联系。一个伟大的运动员未必一定会成为一位伟大的教练员。

四、经典判例：Lee v. Ziglar案

2010年，退役不久的韩国棒球选手李万洙申请了杰出人才移民。李万洙在韩国棒球界几乎是神一样的存在，他击出了韩国棒球职业联赛历史上第一个全垒打，赢得联赛MVP，带领球队获得冠军，拿下三冠王，连续五年获得金手套奖。

荣誉等身的李万洙之所以申请移民美国，是因为收到美国职业棒球联赛（MLB）芝加哥白袜队的邀请，而白袜队也是MLB的劲旅，2005年获得世界大赛冠军。

在这样有力的证据下，他的申请最终却迎来了美国移民局的拒签信。

原因只有一个：李万洙来白袜队要担任的是教练职务，而他提供的所有奖项、收入、媒体报道的证明，都是作为运动员获得的。中间的逻辑没有形成一个有效的链接。

这就是杰出人才申请中著名的Lee v.Ziglar案。本案反应了杰出人才申请中另外两个很重要的要求：

第一，杰出人才申请人的杰出性应该是持续的，即至少在提交申请时，申请人还因该保持在该领域内的杰出性。

第二，申请人必须承诺在移民后继续从事原来杰出领域内的工作。

以李先生的案件为例，他实际上还需要证明：

第一，自己维持了作为棒球运动员的杰出性（如仍在参加比赛）。

第二，承诺自己移民后仍然会作为棒球运动员在美国参加比赛，而非作为教练员执教。

五、申请注意事项

根据以上经验，我们把申请人的情况分成几种类型：

第一，针对现役中的运动员，证明申请人的比赛能力，并且证明其未来将去美国训练、比赛；

第二，针对处于职业生涯中后期但未退役的申请人，参照情况一，积极证明申请人还在训练和备战比赛。同时提供美国当地俱乐部，训练机构的证明信，说明这些机构愿意为申请人移民后提供训练场地，协助他参加美国当地的比赛等等；

第三，针对已经退役一定时间并担任教练员一定时间的申请人，可以通过侧面证明其训练或者培养出的运动员取得了较高的成绩，以及其执教的俱乐部或者专业队的高水准，从而以教练员的身份申请杰出人才移民；

第四，对于刚刚退役，无法提供任何证明自己现役运动员身份，也无法证明任何自己作为教练员成绩的申请人，重点说明对于某些技术性要求高的运动，运动员阶段的经验是成为教练员的基础。

前期申请材料的准备很重要，材料准备充分会使申请更有说服力。同时还可从行业协会、行业标准、媒体报道、推荐信等角度加强客户背景。所以申请人不要断言自己“很普通”，寻找一个专业的移民机构等于成功了一半。

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