阿省省提名AAIP重启，改为抢名额之后，第一波配额6月11日开抢！参考阅读：阿省雇主担保重新开放，抢名额时代来临！

其实，阿省宣布用抢名额的方式重启省提名项目就很让人吃惊了。毕竟定时开放、不打分、先到先得、满额自动关闭这种邀请方式，基本上已经被时代淘汰了。抢名额看似公平，实则不然。绝大多数的移民项目都改用了更加公平有效的综合排名系统（CRS）或表达意向的（EOI）系统。

没办法，阿省让抢咱们就抢吧，可等真到抢名额这一天到来的时候，阿省移民局不成熟的技术和不负责任的态度再一次让大家震惊：系统从前一天晚上查看信息的时候就开始崩溃，等到了开放申请的那一刻，又开始遭遇各种形式、各个步骤、花样百出的崩溃，情况堪称惨烈。

截至昨日，只有ATP加速技术类别显示30个名额已经满额，其他类别依然没有满额，然而参与抢名额的人熬了十几二十个小时，排也排不到，又不敢轻易下线，着实像是参与了一出闹剧。而阿省政府也没有人站出来说到底发生了什么，这一次的邀请还继续不继续。

无论如何，阿省6月开放的全部项目名额只有735个，而想要拿到名额的申请人可能是十倍于这个数字，阿省名额竞争非常激烈。

从去年开始，加拿大各省移民政策都在收紧，2024年对普通人来说，大西洋四省可能是更合适的选择。

大西洋四省包括新斯科舍省(NS)、新不伦瑞克省(NB)、爱德华王子岛(PEI)和纽芬兰与拉布拉多省(NL)这四个省在加拿大的最东面。

大西洋四省拥有超长的海岸线，风景优美，生活成本较低，教育资源丰富，有诸多知名大学，当地旅游业和渔业非常发达。近些年来也逐渐成为新移民的心仪选择。

加拿大移民局在2017年推出的大西洋四省移民试点项目（Atlantic Immigration Pilot Program），2022年大西洋移民计划（Atlantic Immigration Program）正式取代了试点计划，成为永久性项目。

大西洋移民计划项目优势

无需打分；

语言、学历要求低；

拿到枫叶卡后可自由定居任意城市，不限制生活地区；

联邦平均审理时间12个月，普遍短于大部分移民项目。

申请要求

工作经验要求

（加拿大大西洋地区指定专上院校的国际毕业生可豁免此工作经验要求）

5年内累积至少12个月的全职或同等的兼职工作经验

只计算带薪工作经验，自雇经历、志愿服务或无薪实习不可计算在内

加拿大境内外工作的时间皆可计算在内（如是加拿大境内工作经历，需有合法工作授权）

学习期间获得的工作经验可计算在内（但不得超过国家限定的工作时长）

工种必须属于以下TEER类别中的一种：

1、TEER0（管理类工作）

2、TEER1（通常需要大学学位的专业工作，如医生、牙医或建筑师）

3、TEER2（需要至少2年的大学或学徒期的技术工作和熟练行业，或具有监督和安全责任的职业，如警察和消防员）

4、TEER3（需要2年以内大学或学徒期或超过6个月在职培训的技术工作）

5、TEER4（中级工作，通常需要高中和/或几周的特定工作培训，如工业屠夫、长途卡车司机或服务员）

学历要求

TEER0或1类的工作机会，必须拥有加拿大一年制大专或更高学历，或来自加拿大境外的同等学历；

TEER2、3或4类的工作机会，必须拥有加拿大高中文凭或加拿大境外的同等学历。

留学生类别对过往学历有具体要求：

在大西洋四省之一经认证的专上院校进行至少2年的全日制学习，并获得学位、文凭、证书或贸易或学徒证明

在毕业前的2年中在大西洋四省之一至少居住了16个月

在加拿大期间拥有合法的工作、学习或培训所需的签证或学签和工签

语言要求

TEER0、1、2或3：CLB 5（G类雅思阅读4分，听说写各5分）

TEER4：CLB 4（G类雅思阅读3.5分，听力4.5分，说写各4分）

工作机会

必须是全职且非季节性的工作：

TEER0、1、2或3类：雇主必须提供一份从申请人成为永久居民后至少持续1年的工作。

TEER4 ：雇主必须提供永久性的工作。

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