香港特区政府于2022年年底推出「高端人才通行证计划」（高才通计划），旨在吸引外来优秀人才，丰富本地人才库，高才通实施后，受到广泛关注！

高才通推行一年以来的成绩斐然：自2022年12月推出至2023年12月31日，共接获64,820宗申请，50,612宗已获批。

然而，与此同时，也有3064宗高才申请被拒绝，占总申请数目的约5%。被拒绝的主要原因是因为申请人未能满足相关的资格标准，例如未能满足A类申请的年薪要求，或者是毕业于非合资格的院校等。

详细的申请数据如下：

香港高才通行证计划  获批者的年龄和行业分析

其中，已经获批申请者的职业类别及年龄分布情况如下：

在获批的申请者群体中，金融服务行业的代表占有显著的比例，超过了20%。商业及贸易界别与创新及科技界别的成员也各自占据了大约15%的比例。此外，资讯及通讯科技服务界别的专业人士所占比例也超过10%。

年龄方面，获批申请者中有超过70%的人年龄在40岁或以下，显示出一个年轻化的趋势。在高收入人群和那些毕业于顶尖大学并且至少积累了三年工作经验的人士（即A类和B类申请者）中，他们的比例接近80%，这反映出这部分人士在申请中的竞争力和优势。

孙玉菡表示，这些年轻、高收入或高学历、富工作经验、具国际视野的优质人才来港，有助填补本地市场的空缺，促进主要界别的发展。

香港高才通行证计划  港府将严审高才通续签？

除了透露高才通计划的申请情况之外，孙玉菡还回应了高才通续签的问题，他强调：

“虽然高才通计划下获批的申请人无须先获香港雇主聘用，但在其获批签证有效期届满前提出延长逗留期限申请时，必须已获得聘用，或已在香港开办或参与业务。

入境处会按行之有效的机制，在审批相关申请时严格把关，确保只有合资格人士的申请获批，并会不时进行突击巡查，包括实地核实聘用公司的营运模式、财务状况及员工资料等，以判断申请人或其聘用公司所申报的资料是否属实。

若怀疑有人利用虚假雇佣关系提交申请，或对申请人所递交的文件的真伪有所怀疑，入境处会立即跟进调查。如有充分证据，会果断采取执法行动。任何人士以非法手段取得来港工作许可或居留身份，均会依法取消，而涉案人士更须负上相关刑责，并会被遣返原居地。”-孙玉菡

简单总结一下孙局长的这段答复，主要有三个重点：

1.高才续签必须获得聘用，或开办业务。

2.入境处将严查申请材料，并将实地核实。

3.入境处将打击利用虚假雇佣关系进行的申请。

说到底，续签还是要看人才们为香港做了多少贡献。实际留港工作的人才才更易拿到身份。想要顺利续签，高才们最好还是按照入境处的规定，尽可能地符合港府的要求。

根据香港高才计划现行申请要求，申请人只要符合以下要求之一，便可取得香港身份：

A类

在申请前一年，全年收入达港币250万元或以上的人士；

B类

获综合名单中的大学／院校（合资格大学／院校）颁授全日制学士课程学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士;

C类

在申请前五年内，获合资格大学／院校颁授全日制学士课程学位，但工作经验少于三年的人士。(每年限额1万个名额）

免责声明：除原创作品外，本平台所使用的文章、图片及视频版权归原作者所有。如果有侵权行为，请与本账号联系，我们会在第一时间申明原文作者或将侵权文章删除。

领航海外

全球身份规划专家

全球资产配置伙伴

签约一次 服务终生

领航海外只做一件事：提供最专业、最精准的全球身份规划方案，并与全球顶级合作伙伴为您提供最佳的海外资产配置方案。

免费咨询热线：400-655-9490。