新西兰技术移民新政于10月9日正式实施并开放申请。

告别了过去满分180分的打分系统，新的技术移民的核心是一个6分制的打分系统。新西兰移民局会根据职业资格证书、学历等级、工资收入以及工作经验，来判断一个人是否有资格申请技术移民。

新西兰技术移民申请条件

1. 年龄：55周岁以下，可带配偶和不超过24周岁的孩子一起申请；

2. 英语水平：雅思6.5分（TOEFL iBT, PTE Academic, B2 First或OET可替代）；

3. 拥有新西兰雇主开具的job offer；

4. 无犯罪记录，身体健康；

5. 分数达到6分，这6分可以由职业、学历、工资（三选一）为基准，根据个人实际情况满足分数要求。

如果申请者拥有新西兰移民局认可至少需要6年培训才可获得的职业注册证书，或者PhD毕业，或是工资水平达到了中位数的3倍，那么可以直接获得6分。

如果申请人有Level 9级硕士学位+1年当地工作经验（即5分+1分），同样满足申请要求。这是相对理想的途径，也是大部分国内申请人的选择。Level 8级硕士文凭和Level 7级本科学位，则需要2-3年本地工作经验。

申请人只能从职业、学历或工资中选择一个指标进行打分，不能合并多个指标的分数。例如，不能将学历分数与工资分数相加。无论选择哪个指标，都需要一个新西兰的job offer。

在新的6分制技术移民系统下，新西兰移民局取消了每年的移民配额。只要申请人满足签证申请条件，签证申请被接受，就能够获得新西兰居留权。

同时新西兰政府承诺新政策下的审理速度会加快，优质的申请6-8周就能获批，当然实际操作中审理时间可能会更长。为了确保申请人在等待审批期间能够继续工作，新西兰移民局也推出一个有效期为24个月的技术移民申请过桥签证INTERIM VISA。

此外需要注意的是，6分制技术移民取消了配偶加分，意味着技术移民申请者本人的分数必须达标，配偶无法再帮助申请者加分。

高技能、高学历人群如果在从事新西兰长期短缺的工作，也可以走绿名单移民（Green list）。绿名单主要指一些新西兰持续短缺且需求量较大的技能职位汇总，类似于之前的长期紧缺职位清单。

目前绿名单上共有191个职位，分为一类职位156个（Tier 1）和二类职位35个（Tier 2）。一类职位的申请人在获得新西兰本地job offer、并满足该职位对应的学历、职业注册和薪资等资格要求后，可以直接申请移民；二类职位的申请人需要在新西兰工作两年后申请移民。

此外，在新西兰从事护理工作、陆上或海上运输工作的人员，在新西兰工作满两年，并满足相应薪资或资格要求后，也可以申请新西兰移民。这些途径也均需要申请人满足年龄不超过55岁、雅思6.5分、无犯罪等技术移民的基本条件。

由此可见，新西兰技术移民进入了全面需要本地雇主job offer的时代，而且大部分申请人可能需要在新西兰境内积攒1-3年的工作经验才能满足移民要求。

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