9月29日，新加坡人口及人才署发布了最新版新加坡《2023人口简报》。根据简报显示，截至今年6月，新加坡的人口呈现这些变动：

总人口同比增长5％至591.76万人，创下历史新高；

公民人口微增1.6%至361.07万人；

永久居民增加3.7％至53.86万人；

非居民人口大幅增加13.1%至176.84万人。

下面，就让我们来看看具体数据以及后面的含义吧。

总人口

2020年和2021年的总人口增长受冠病疫情影响而放缓，拉低了新加坡过去五年的平均总人口增长率。2018年至2023年的人口年复合增长率（compound annual growth rate）为1.0%，同2013年至2018年的0.9%差不多。

不过，现在随着同疫情相关的旅行禁令放宽，促使更多旅居海外的公民和永久居民回来新加坡，这也是推高公民和永久居民人口的主要因素。

公民和永居人口

《2023人口简报》显示，新加坡的常住人口（公民和PR）达到415万，同比增加1.9%。

其实在2022年疫情后期，永久居民的人口则比2021年有所突破，增加了6.3%，达到了52万人。

另外，在过去一年，有23,082人获得新加坡公民身份，仅5.5%是从海外出生的新加坡公民，其他新公民都来自新加坡的PR池。

而对于PR人数，过去一年新加坡增加了34,493名。PR总人数已经超过2019年的高峰。但和去年相比，通过PR审批的人数相差不大。

非居民人口

据《2023人口简报》，今年生活在新加坡的非居民人数相比于去年的156.3万人，增加了13.1％达20万人，总数涨到了176.8万。

其中以建筑、海事和加工业领域的工作准证持有者居多。或许是因为这些领域的承包商聘请了更多的客工，以加快完成受疫情延误的工程。

大家在为新加坡的总人口增加而开心的同时，也需要注意到新加坡2023人口简报透露出来的问题：

人口老龄化加速

截至今年6月，新加坡65岁及以上的公民已占据总数的19.1%，相比去年增加0.7%，老龄化速度在加快。

2013年至2023年间，新加坡80岁及以上公民的数量也增加了约70%，从8万人增加到13.6万人。到了2030年，估计每四个新加坡公民当中就会有一个已满65岁。

青年劳动力不足，若无法通过新移民补充，就必须依赖更多年长员工留在职场。

生育率创历史新低

新加坡去年的居民整体生育率下降到历史新低，只达到1.04%。2022年全年出生的婴儿有30,429个，比前一年少了4%。居民整体生育率只有1.04%，为历史新低点。

过去五年出生的公民宝宝，平均每年只有31,800个，也比之前五年的32,700个来得少。

所以不难看出，相比于快速老化的人口，新加坡的出生率远远无法弥补社会发展所需要的人口数量，所以新加坡“劳动力缺失”问题迫在眉睫，因此我们也可以看出新加坡将会着重引进外来人口。

那么，如何移居新加坡呢？

新加坡自雇移民

可通过在新加坡设立自己的公司，以股东/董事身份去申请就业准证（EP）。一般获取工作准证两年后可申请新加坡永居，获得永居两年后即可申请新加坡公民，享新加坡福利。

从2023年9月1日起，新加坡将启用基于积分的“互补性评估框架”即COMPASS打分制度，以评估申请人获得新加坡就业准证（EP）的资格。申请人必须通过框架的四个项目，薪水、学历、企业员工多样化、支持聘用本地人取得至少40分，以符合申请资格。

Compass打分表

申请要求：

◆ 本科及以上可认证学历；

◆ 25-55周岁；

◆ 有一定的公司运营相关经验；

◆ 非金融行业至少5000新币月薪，金融行业至少5500新币月薪。

项目优势：

◆ 审理周期短，快速拿EP身份；

◆ 门槛低，无语言要求；

◆ 一人申请，全家受益；

◆ 无排期，无名额限制；

◆ 转永居和入籍法案条款清晰；

◆ 获批后再投资，资金准备时间充裕。

其实，移民新加坡有很多方式，投资、就业、科技、创业......每个项目的门槛各不相同，最终能够拿到的身份也不同。大家一定要根据自身情况，选择适合自己的移民方式来移居新加坡。

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