近日，非营利组织美国移民委员会发布了一份题为《2023年新美国财富500强：最大的美国公司及其移民根源》的报告。

该报告显示，在美国新财富500强公司之中，44.8%的公司是由移民及其子女创办的。

从2011年开始，美国移民委员会出于对美国移民群体的研究，一直追踪和分析美国移民及其后代对美国商业的影响。他们利用《财富》杂志评选出的500强公司，对其进行分析和研究，了解有多少家公司是由移民及其子女而创办的，是该项研究的重要组成部分之一。

2022财年，在新财富500强的榜单上，有224家公司是由移民及其子女创办的，这些公司为美国带来了8.1万亿美元的收入。

与此同时，这些公司雇用了1,480万名员工，相当于每家公司平均雇用了66,192名员工，是美国就业市场的强大推动力。

从以上数据可以看到，这些由移民及其子女创办的美国公司为美国和全球经济做出了重要贡献，并为美国创造了大量的就业机会。

“这份报告强调了移民及其子女在塑造美国经济格局中发挥着关键作用。正如本报告所表明的那样，他们的创新贡献和对创业精神的奉献为美国作为全球经济强国的地位做出了重大贡献。”

——美国移民委员会高级数据科学家史蒂文·哈伯

归结为一句话：

移民对美国很重要！

而根据移民政策研究所的人口普查数据，美国是世界上移民最多的国家，人口超过4500万人，移民占美国人口的13.6%。

因此，无论是从经济方面考虑，还是为了解决劳动力短缺、人口老龄化和出生率低的问题，未来，美国的移民政策仍将是偏利好的。

近两年的美国移民局和政策大环境，对职业移民，特别是“有才”和“有财”的EB-1A和EB-5申请人，也不断释放利好信号：

01

“有才”人士可选择的EB-1A

作为“美国职业移民第一类优先”，EB-1A移民项目签发率一直保持领先，无愧为职业移民C位，在年度配额、申请条件、审批速度、融入待遇等方面都更胜一筹。

无投资风险

一步到位全家拿永久绿卡

审批可加急，平均10天获批

无年龄、学历、语言等要求

无需美国雇主支持

政策稳定，配额多

02

“有财”人士可选择的EB-5

EB-5新法案规定：

投资额降至80万美元

设定了三类无排期的签证预留

且允许“双递交”

I-526+I-485可以同时申请，并且，递交I-485时，可申请旅行许可I-131和工作许可I-765，合法长居美国，再不必为找工作、合法留美等问题而揪心。即使出现排期，静静等待即可，丝毫不影响在美生活。

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