香港优才，全称香港优秀人才入境计划，是香港政府为吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港竞争力的人才计划。

优才计划自2006年2月推出，凭借进入门槛低，无需投资，无需雇主、无行业限制，成为不少内地精英的赴港首选通道。

但优才计划的高拒签率和审批速度慢也影响了项目的进展，为了吸引更多的高技能人才到香港工作，香港入境处多次对优才计划进行优化。如今更是将审批时长，由原来的6-12个月缩短至5个月内。

香港优才的五大变化：

1、2023年1月起，取消优才计划配额，为期2年。

2、全面提速整个审批流程，取消了原有的“公布甄选结果”、“签发原则上批准通知书”两个环节，将审批时长控制在5个月内。

3、取消了赴港面试，在递交申请进入甄选程序后，不用去香港面试，只要获批，入境处就直接签发正式批准信和电子签证。

4、调整了综合计分制的计分条件，增加了名企打分项，有效弥补了学历上稍显不足的申请人短板，对于拥有优质工作的申请人来说是个利好消息。香港政府表示：如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可额外获取分数20分。

5、续签政策进一步优化，将首次获签有效期由2年改为3年，续签模式由2+3+3改为3+3+2模式。

据香港入境处公布的数据显示，香港入境处优才的申请卷宗不断打破以往历史记录。截止到目前，优才档案号已经达到30000+的峰值。

2022年1月-9月的优才申请数量更是达到了9252卷，较2021年同期猛增了173%。

根据去年优才获批数据，原定配额为4000人的2022年优才计划共批出了2845人，仅消耗了71%。

足以见得，香港并不会因为抢人节奏的加快和一系列新政的颁布而降低人才门槛。

那么有哪些人申请优才更有优势呢？

1、高学历人才：优才计划要求申请人至少是本科学历，且学历加分的梯度是翻倍增长，学士<硕士<博士。

2、稀缺行业人才：如果专业更符合香港需求，获批率也要更高。若是能符合13项人才清单的加分标准，则可再额外加30分。

3、有名企/国际工作经验：优才新增名企加分项，不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业的申请人可以直接加分20分；如若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获得额外加分15分。

除了优才以外，还有其他赴港选择：

1、高才通计划

如果您满足年薪250万港币或全球百强本科毕业，不妨试试高才通计划。

高才通计划堪称赴港极速通道，官方承诺4周内完成审批，目前推出一月有余已批出5000+份申请，其中C类申请人每年配额仅有10000个，先到先得。

2、专才计划

如果对自己是否满足优才计划没有把握，又有快速赴港的需求，不妨试试同时提交优才与专才申请。

香港专才并无行业和配额限制，只需提前获得香港公司聘用即可，申请成功率是几条香港身份获取渠道里最高的。

何况无论选择哪个项目，成功获批后申请人及家人所享受的福利都是一样的。

3、香港IANG

IANG签证被称为是最自由的工作签证，只要申请人曾在香港完成了全日制本科或硕士课程，就可以凭借这张回港“永久船票”，自由通行内地与香港。

同样是工签，IANG比专才宽松得多，所享受的福利也相同。

但也正是因为有越来越多的人希望走IANG通道，香港各大学申请者之间的竞争压力和学费也是水涨船高，直接“卷”了起来。

而且香港各大学也纷纷待价而沽，降低了申请审理速度，并总想着把名额留给未知出现的更优申请者，所以通过率也就充满了不确定性，需理性选择。

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