近年来,不少体育、艺术、影视明星都已经通过香港优才计划等途径移居香港。香港入境事务处公布了今年第三季度香港优才计划的获甄选名单,再有514人获得甄选,对比上一季度获甄选人数增加了16.3%,本年度共计已有1,249位申请人获得甄选!
随着粤港澳大湾区的发展和香港社会、经济、文化发展的需求,需要大量吸纳大量优秀人才,而香港优才计划就是让这些人才在香港定居、工作的重要途径之一,因此,这很可能就是香港特区政府加大该计划配额(从1,000个配额翻倍增加至2,000个)的原因之一。
根据香港入境处的文件清单申请时,一定要注意以下问题:
1. 材料平平,不能证明自身优秀
申请人需要满足基本的申请条件,更需要在材料中着重体现出自己在所在领域内作出的出色贡献或产生的影响;你所准备的资料没有完全的展示出你在行业的过人之处,甚至也有可能你精心准备的资料在审核官眼中这只是多余的的材料。
2. 材料格式、来源及可信度不高
如果缺乏经验,是无法将材料整理为当局要求的格式展示出来的。有些申请人认为,既然我准备的资料可能不全,那我把只要有关的甚至可能“我认为有关”的资料都准备上不就好了吗?方案书写,逻辑表达没有专业文案把关,即使你真的非常优秀也难以展示出来。
3. 证明材料在提交材料时,申请人有时会提交没有效力的证明材料
例如,没有盖章的申请资料或非官网的评审标准等,造成客观证明材料缺失,逻辑链条证明力度不够。
4. 材料的格式
如何将材料整理为当局要求的格式以及如何将材料有条理地展示出来也是一项很重要的问题。由于缺乏经验很容易出现材料格式不正确的现象。例如媒体报道方面网页如何保存等问题,另外材料的校对方面也是需要格外注意的,很容易出现忽略细节的情况。
5. 赴港计划书
当然比较重要的还是:申请人对香港政策和社会经济环境缺乏了解,难以制定出好的赴港计划。计划书,推荐信如何写,找谁写才更有说服力,这些如果考虑不周,也将大大减分!
分数是门槛也是获批的关键因素,但并非分数高就一定获批。香港政府秉承“宽进严出”的原则,避免唯分数论会把一些人才刷掉,因此在分数之余,入境处还会考量一些其他的因素,比如学历、专业资历,工作成就等。这些方面足够强,申请才更具优势。因此,选择专业的移民机构准备申请文件尤为重要。
香港优秀人才入境计划项目优势
1、成本低:无须做出任何金额投资;
2、免雇主:无须先获得任何本地雇主聘请;
3、筛选机会多:每年基本有四次筛选机会;
香港优秀人才入境计划申请条件
1. 根据“综合计分制”或“成就计分制”可获取合格以上分数;
2. 至少满足以下四项中其中一项:
1)授予本科或硕士学位的毕业院校属于世界排名前100院校;
2)行业属于废物处理专家、资产管理家、海运保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产业专才和争议解决专才及业务交易律师的11类人才清单;
3)有两年以上相当于学位程度或专家水平的国际工作经验;
4)特别出类拔萃的行业精英。
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