官宣!加拿大魁北克移民迎来重大改革
2019/11/01 来源:领航海外 国家:加拿大 类别:移民政策 字号:

加拿大时间2019年10月30日,魁省政府公布一项重大的移民新政!除了修改了现行的移民规定,将对未来所有想来魁北克的新移民进行“价值观测试”以外,关于魁省PEQ移民政策的变化之大也是前所未有的。PEQ新政将于2019年11月1日实施。

PEQ(Programmede l’expérience québécoise),即魁北克经验类移民,是魁北克省基于加拿大联邦政府授予的独立立法权力。根据 2010年2月14日通过《魁北克省经验类移民》的法案,允许拥有魁北克省留学经验的申请人,毕业后即可快速获得永久居民身份。

PEQ项目,因资金少、门槛低、时间短、成功率高等特点,已成为快速移民加拿大的最有效途径之一。关于此次PEQ项目的重大变革,领航海外给大家划一下重点:

留学类PEQ

1)在提交移民申请之日前的3年内,从魁北克教育机构获得Part II中A或B部分的专业领域毕业证或文凭,这些文凭包括:

(a)大学学士学位、硕士学位或博士学位;

(b)专科技术课程的文凭;

(c)900小时以上的专科文凭证明;

(d)900小时以上的职业培训文凭;

(e)900小时以上的职业培训证书。

之前PEQ项目是没有专业限制的,但是此次移民部增加了培训专业限制,只有在魁北克培训专业列表中 Section A以及 Section B的Part II部分的职业才符合留学类PEQ的申请要求,这也使得Section C 和SectionD中评分为6分以及以下分数的专业将不再符合PEQ留学类的申请要求。

例如:会计,工业制图技术,室内设计技术和美容将不再是移民认可专业。而机电自动化,护士和健康助理,计算机支持以及秘书专业都是符合移民专业要求的。

详细专业类别划分请参考下面链接:

https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/en/diverses/list-training.pdf

2)申请人如果有随行配偶,申请人及配偶都需要提供法语中高级水平的证明,包括:

a.标准化法语考试;

b.符合相关职业标准的且满足section 35 of the Charter of the French language (chapter C-11)的professional order;(通过面试会谈)

c.用法语完成至少3年的secondary或post-secondary全职课程

3)就读900学时及不超过1800学时以下的课程,在递交PEQ留学类申请时将需要提供6个月的相关领域工作经验。

本法规于2019年11月1日生效。

工作类PEQ

主要变化在于增加了NOC Level C类以及D类。如果申请人在递交申请之前24个月18个月之内全职从事一份NOC Level C以及D类工作,在满足其他条件的情况下,也可以通过PEQ工作类项目移民。

本法规于2019年11月1日生效。

留学类和工作类PEQ区别

留学类PEQ

留学类PEQ即针对魁省毕业的留学生,主要有以下要求:

(1)18岁及以上,并且有意愿定居魁北克并工作;

(2)是魁北克外国留学生;

(3)获得魁北克学历(DEC,DEP(1800学时以上)及以上学历,DEP+ASP的拼接课程已经不能申请了);

(4)法语达到B2水平,或者在魁北克或海外完成至少3年的法语授课的中学或中学后学习项目(有完整额成绩单);

(5)有能力满足至少3个月的获得永居身份后的全家人的安家需求(财力证明);

工作类PEQ

此类型面向近24个月内(申请日算起)已获得至少12个月工作经验,并且法语口语已达到规定要求(B2)的人员。

申请条件还包括:

(1)有意愿留在魁省工作;

(2)之前在魁省居留的主要目的是工作,并且之前的居留是合法居留;

(3)通过某些交换项目合法地在魁省工作,比如工作假期(Working Holiday), 青年技术人才(Young Professionals)或实习许可(Co-op Internship permit);

(4)满18岁并持有合法护照。如果在魁省提交,需证明你的居留是合法居留。(解读:即你有合法的工作签证或学习签证)。

符合条件的工作类型:

必须是有薪酬并且全职的工作,兼职工作不能计算在内。

工作(A skilled job)是指管理,职业或技术的工作((levels 0, A or B, under the National Occupational Classification)。

价值观认同测试

所有魁省经济类移民,无论是主申请人还是随行家属,都需要拿到该证书才能获得魁省甄选证书(CSQ),18岁以下子女可以豁免。

这项魁北克价值观证书的获得有两种方式:

1.针对已经在魁省的应聘者(如毕业生和外籍劳工)举办宣讲会(Session D'information);

2.进行在线评估。并且使用在线评估的人如果评估失败,以后还可以无限次再尝试。

本法规于2020年1月1日生效。

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