日本国,简称“日本”,位于东亚、国名意为“日出之国”,领土由北海道、本州、四国、九州四个大岛及7200多个小岛组成,总面积37.8万平方公里。主体民族为大和族,通用日语,总人口约1.26亿。
日本是一个高度发达的资本主义国家,也是世界第三大经济体。其资源匮乏并极端依赖进口,发达的制造业是国民经济的主要支柱。科研、航天、制造业、教育水平均居世界前列。此外,以动漫、游戏产业为首的文化产业和发达的旅游业也是其重要象征。日本在环境保护、资源利用等许多方面堪称世界典范,其国民普遍拥有良好的教育、极高的生活水平和国民素质。至今保存着以茶道、花道、书道等为代表的日本传统文化。
教育制度
日本战后教育改革,建立了“六三三四制”的学校教育体制。
日本的学前教育机构有两种:一是幼儿园,属于学校教育制度的组成部分,招收3~6岁幼儿,由文部省领导;另一种是保育所,属于福利机构,招收从出生到6岁的幼儿,由厚生省领导。
日本实施初等教育的机构是单一的六年制小学,儿童满6周岁入学,12周岁毕业,属于义务教育阶段。新学年从4月份开学,多数小学采用三学期体制,三学期之间分别为暑假、寒假和春假。
初级中学。学制为三年。
高级中学。高中学制三年,种类较多,通常按学科划分为普通、职业和综合二类,按授课方式分为全日制、定时制和函授制止三种形式。
医疗制度
作为世界上人均寿命最长的国家,日本医疗体制的完善程度堪称世界一流。凭借着“高品质的医疗服务”和“医疗负担相对平等”等优势,日本的医疗制度被世界卫生组织(WHO)评为世界第一。今天就让我们一起来看看日本的医疗制度到底有什么特别之处。
全民医保
日本是世界上为数不多的全民医保的国家之一,在日本居住的居民(包括外国人在内)都享有加入国民健康保险的权利。加入了国民健康保险的居民在去医院看病时,自己只需负担30%的医药费,其余的70%都由政府支付。普通居民每月需缴纳的国民健康保险金大约为3400日元(约合180人民币),这对于普通日本人来说并不算高。而且为了尽可能让更多群体得到应有的医疗保障,日本政府会针对留学生、主妇等低收入者减免保险费,低收入群体每月只需缴纳约1300(约70人民币)日元的保险金。
福利制度
被誉为“福利天堂”的日本,我们来看看日本的福利是怎样的。
医疗系统
日本的医疗保健系统覆盖所有国民,日本的所有医院必须是非赢利性质的,日本的医疗制度被世界卫生组织(WHO)评价为世界第一。
日本实行全民医保。所有在日本居住的居民,包括外国人,都有加入国民健康保险的义务。留学生或低收入者的保险费会有大幅减免。
生育福利
日本一向不吝啬在国民补助上花钱。比如,在日本每生一个孩子,最多可以拿到200万日元(约合人民币12万元)的补助。日本政府大力鼓励生孩子。只要怀孕4个月以上,无论最终是孩子顺利出生,还是不幸流产,都可以拿到42万日元(约合人民币2.5万元)的补助。
产假补助
休产假期间也可以正常拿工资。如果企业不出这笔钱,政府便会提供补助。
工作福利
日本企业通常会在工资报酬之外给予员工福利,比如居住方面有住房补贴、公司单身宿舍、公司住房(员工全家入住可)等。
企业会为员工交纳厚生年金、企业年金、健康保险、雇用保险,也会有定期提供免费的体检,一些公司还提供免费健身房、低价按摩服务等。
其它福利
在日本生活的居民,包括外国人都可以享受丰富的社会保险制度。无论生老病死,人生的重大转折点都会有国家的支持。在这里,有伴随一生的各种补助。
移民日本有1种方式
经营管理签证
3个月获批,无语言、学历及面试,教育水平优质,5年可入籍,10年可申请永居。
申请条件
在日本投资500万日元以上(约合30万人民币)的注册资金,在日本开设公司并进行事业经营即可获得日本投资经营签证。
优势与福利
日本经营管理签证无需日语基础及年龄限制,前期资料准备充足,一般3-4月下签;取得签证以后,即可加入日本的社会保险体系,在医疗、生育、养老、子女入学等方面享受到同等的国民待遇。
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