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中国留学生毕业后想留在英国,能申请什么签证?
2022/07/07 来源:领航海外 国家:英国

自鲍里斯政府执政以来,英国内政部针对签证进行了大刀阔斧的改革,并于今年发布了多款新签证,加剧了全球抢人大战的激烈程度,这对很多来英国留学的中国学生是非常好的机会。

 

毕业后想要留在英国工作或生活,可以申请哪些签证呢?下面我们就来简单盘点一下:

 

一、毕业生工作签证(Graduate Route,又叫PSW)

 

目前来看,去年夏季回归的PSW签证,是中国留学生毕业后最容易申请的签证类型。

 

从2021年7月1日起,英国毕业生工作签证(Graduate Route)开放申请。成功申请该签证的本科和硕士毕业生可留英学习或工作2年,博士则是3年。

 

值得注意的是,PSW签证并不计入获得永居所累积的5年中,但在此过程中可以随时转成其他签证类型。

 

如果你是2021年7月及此后毕业的在英中国留学生,只是想在英国呆上2~3年积累海外工作经验而不是为了获得永居,PSW签证是你最好的选择。

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关于如何申请PSW签证,感兴趣的读者可以回顾我们之前写的文章《如何申请英国毕业生签证?》。

 

二、技术劳工签证(Skilled Worker route)

 

除了PSW签证,留学生比较熟悉的就是英国的Tier 2工作签证。

 

自2020年12月1日起,技术劳工签证(Skilled Worker route)取代了原先的工作签证Tier 2(General)。

 

具体变化如下:

1、降低5年工签转永居的最低年薪要求,从年薪3.62万英镑降为2.56万英镑。

2、在Skilled worker新工签路径下,取消工签持有者可用工签在英国待的年份上限。

3、特别值得注意的是,若工签持有者工作5年后年薪依然低于2.56万镑,虽不可申请转永居,但不会像此前移民法案的规定必须离境,现在仍可以继续申请工签留在英国,这对很多在英工作者来说是绝对的好消息。

4、短缺工种(Shortage Occupation)或有博士(PhD)学位的申请人,只需满足20,480镑年薪。

5、取消劳动力市场测试要求(RLMT),雇主不再需要向移民局证明在本地招不到员工后才能找海外人才。

6、签证类型转换政策将更加宽松。

 

值得注意的是,英国已宣布在脱欧后采用澳大利亚式的积分制移民系统,新积分制满分为100分,移民必须达到70分才能拿到签证并在英国工作。

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要想获得70分,必须满足的要求有以下三条:

1、获得“经批准的担保公司”提供的工作(20分)

2、拥有相应的工作技能(20分)

3、必须要会说一定程度的英语(10分)

 

以上条件必须符合,直接取得50分。

 

再根据以下要求拿到另外20分:

 

薪资条件

年薪20,480英镑-23,039英镑(0分)

年薪:23,040英镑-25,599英镑(10分)

年薪25,600英镑或以上(20分)

 

其它条件

指定的短缺职业(20分)

与其职位相关的博士学历(10分)

科学、科技、工程、数学领域的博士学历(20分)

 

简单来说,只有达到70分,才能申请英国工作签证。

 

众所周知,申请英国工签的难度不小,如果你个人能力很强、并且手中已经握有offer,并且倾向于5年工签转永居,那么Skilled Worker route更适合你。

 

三、全球精英签证(Global Talent visa)

 

2020年2月20日,英国推出“全球精英签证”(Global Talent visa),以吸引世界上最顶尖的科学家、数学家、研究人员、技术人才来英定居。

 

这一全新的签证类别不设人数上限,并将由英国研究与创新署(UKRI)管理,而非相对官僚的内政部(Home Office),以实现对全球精英人才进行快速的签证办理,并简化签证流程。

 

想要申请全球英才签证,对于某一专长领域的工作经验或者学位要求很高,对于才刚刚毕业、没有工作经验的学生来说,该签证类型不是很适合。

 

四、企业扩增签证(Scale-up visa)

 

该签证主要针对英国快速增长的企业,用于帮助这些企业吸引优质海外人才来英国工作。

 

具体申请条件方面,英国企业需要满足以下两点,才可以为海外雇员发放企业扩增签证:

1、在过去三年内收入或就业年平均增长率超过20%;

2、且在三年期开始时,至少有10名员工

 

目前,有3.4万家英国企业符合标准。届时它们可以通过“快速通道”(Fast-Track),而不是申请工签担保牌照(CoS)来吸引国际人才就业。

 

与工签相比,企业扩增签证不需要把雇员与雇主长时间强制绑定,企业扩增签证首签两年,两年结束后可以在不提供雇主担保的情况下续签三年,只要申请人证明在首签的两年中,有一年以上的时间在从事年薪不低于33,000英镑的工作。

 

该签证和工签一样,具备五年永居导向,即工作五年后可申请绿卡。

 

五、全球商务流动签证(Global Business Mobility Visa)

 

全球商务流动签证(Global Business Mobility Visa)指的是海外公司在英国设立分支机构时,为派遣的商务人员提供的签证,取代了之前的“首席商业代表签证”。

 

全球商务流动签证包括以下几个小类:

 

1、“英国拓展工作者”签证(UK Expansion Worker):这一类别和首席商业代表签证最为相似,可允许海外企业派遣员工进入英国开拓业务,且可以一次性派遣多名,但缺点是不再具备永居导向。

 

2、“高级专业工作者”签证(Senior or Specialist Worker):这一类别针对大型跨国公司的高级管理人员以及专业技术人员,可用这一签证来到英国分公司工作。该签证主要取代了此前的公司内部调动签证(Intra-Company Transfer,ICT),此签证同样没有永居导向。

 

3、“毕业管培生”签证(Graduate Trainee):该签证主要针对大型跨国公司中的管培生,相当于高级专业工作者签证的年轻版本。

 

4、“境外服务供应商”(Service Supplier):该签证同样为临时性的工作签证,主要针对一些需要在英国境内开展的非永久性工作。

 

5、借调(Secondment)签证:该签证和境外服务供应商签证的主要区别在于工作内容,境外服务供应商签证主要是针对技术型服务,借调签证则主要为了方便大型跨国公司在英国境内履行商业合同。

 

需要注意的是,上述全球商务流动签证下的五个签证小类均不具备永居导向,申请人在完成工作后必须立刻离开英国。

 

六、初创签证(Start-up visa)& 创新签证(Innovator Visa)

 

英国留学生们还可以申请初创签证(start-up visa)和创新签证(Innovator Visa)。

 

想要申请这两类签证,申请人必须是首次在英国开展业务,且商业理念需要有相关机构的证书,证明商业理念有创新、可行和可规模化。

 

不同的是,初创签证仅2年,无法续签,无法持该签证申请永居(可计入十年永居合法居留时间)。创新者签证则可以无限次续签,并可以持该签证申请永居;另外,后者商业理念的评估标准更高,申请人需有至少5万镑的资金。

 

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