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英国的新积分制工签与雇主担保移民制度
2021/03/05 来源:领航海外 国家:英国

取代原有的Tier 2 work visa,新移民体系下工作签证称为Skilled worker签证。2020年12月1日起,Tier 2 General类型关闭,被Skilled Worker代替。积分制移民系统以积分形式审核申请来提供英国签证。积分制从三大角度考量:必要条件、薪资和加分项,申请人必须达到总分最低70分,才可申请工作签证在英国工作。

 

只要满足必要条件(雇主担保、工作技能级别、英语能力)及最低薪资25,600英镑,就可获得工作签证申请资格。对移民最低薪资标准进行了下调,是一大利好,同时申请工签所需的最低职业等级则被从RQF6也下调至RQF3,也就意味着工作签证不再要求一定高技能工作者。RQF3等级的工作原本是不可以申请工作签证的。

 

申请该类别签证,必须满足以下条件,以此先获得50分:

申请人已获得来自有雇主担保资质公司的工作录取通知(Job Offer)

工作将需要达到RQF3或更高的要求技能水平

申请人的英文水平需要达到B1水平

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另外申请人薪资如至少25,600英镑,即可获得额外20分。如低于此工资水平,则需考量以下条件是否满足,而获得20分的加分。年收入少于25,600英镑但不少于20,480英镑的申请人通过对薪水和其他因素综合评估后,符合标准者仍可进行申请。例如,如果申请人填补“短缺职位”或具有与工作相关的博士学位。

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取消劳动力市场测试。

 

从事短缺行业,健康或者教育工作的被担保员工可年薪至少£20,480但是申请永居时必须至少达到此职位的市场水平。

 

永居申请时原本要求最低薪资标准£35,800取消,但年薪至少£25,600且满足这个职位的市场水平。

 

申请Skilled worker签证,需要获得雇主担保,也就意味着雇主必须具备雇主担保执照。这里我们一起了解一下雇主执照要求和申请过程,相当不易。这也可以看出为什么英国公司不愿意雇佣没有合法签证的外国人了。

 

雇主担保执照分类

 

新移民法下的雇主担保执照为两类:

 

1、劳工证 长期雇佣

技术工人-角色必须满足工作适合性的要求

公司内部签证-包括公司内部调动和公司内部毕业实习生,适用于需要将资深的雇员或毕业实习生调动到英国的跨国公司

宗教部长-适用于来英国为宗教组织工作的人

运动员-适用于将住在英国的精英运动员和教练

 

2、临时工人许可证 短期雇佣

技术工人-角色必须符合工作适合性要求

公司内部签证-包括公司内部调动和公司内部毕业生实习生,适用于需要将资深雇员或毕业生实习生调动到英国的跨国公司

宗教部长-适用于来英国为宗教组织工作的人

运动员-适用于将住在英国的精英运动员和教练

 

申请雇主执照的条件

 

申请雇主担保的基本条件:

不能有移民犯罪或其他的刑事定罪,例如欺诈或洗钱

有合理的体系/规章来监管员工

值得信赖并有能力履行担保人的义务

过去12个月没有雇主担保被取消的情况

 

除了满足以上基本条件,还需公司提供移民局要求的文件来支持申请。移民局对于公司的规模、运营情况,具体到招聘雇佣情况会有综合考量。

 

移民局审理雇主担保申请时,有时合规审查人员会前往公司进行一次实地访问。可能是到访前通知,也可能是不通知直接前往公司(现疫情期一般会通知前往,需要公司确认防疫措施)。合规审查人员会在公司花几个小时来询问公司情况,审查公司的文件,来检查公司是否在合规地招聘、经营业务,并且有能力履行雇主担保职责。一旦申请通过,将获得A级许可的雇主担保执照,时效为四年。获得担保执照后如果不履行担保人职责,执照可能会被降级甚至吊销。

 

雇主执照申请费用

 

大型公司的申请费为1476英镑,中小型公司申请费为536英镑。目前的具体费用如下图:

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雇主执照申请流程

 

网上提交申请,需在提交后五个工作日内提交相关文件。如果没有在时限内提交文件,雇主担保申请可能会被拒绝。

 

雇主执照审理时间

 

80%的申请会在8周内获得结果。申请后如果符合加急处理要求的,可额外支付500英镑,将在10个工作日内得到结果。

 

访问及合规

 

在获得雇主担保执照后,政府可能会不定期访问公司来审查是否履行了雇主担保职责。他们会审查公司的招聘流程确保合法合规,也可能会对员工进行面试。该访问可能是事先告知的也可能是无通知到访。如果在访问过程中发现不合规,移民局有权撤销或降级执照。

 

特别注意的是,成功获得公司雇主担保后的合规时常是雇主易忽略之处,但从过往案例中一些被吊销执照的雇主恰恰因为意识薄弱且未及时进行合规工作,造成吊销执照等系列后果。雇主担保的合规要求及相关细则涉及多方面,雇主需及时做好合规工作。


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