走进后疫情时代，新加坡为了吸引全球顶尖人才，真的拼了！

就在刚才，新加坡人力部长陈诗龙宣布，政府将推出“顶级专才准证”（ONE Pass）。

获批这个准证的人，不仅可以同时在多家不同企业任职或是经营，同时政府也将对他们的伴侣大开绿灯。只要伴侣想在新加坡工作，就只需要获得同意书，不必再另外申请工作准证了。

当然，想要申请这个准证，个人必须满足相当严苛的要求。

薪水方面，申请人在过去一年的月收入，必须达到3万新币或以上。当然，如果在新加坡拿到了offer，薪水达到这个数字也是可以的。

另外，为了保证这个准证吸引的全是高素质人才，海外申请者还必须提供相关证据，证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业里担任过重要职务。

政府也没有完全以上述两点门槛卡死申请者。根据部长的说法，那些在文艺、体育、科学与科技和学术方面有卓越成就的个人，可以在不满足月薪要求的前提下提出申请。

不过，人力部会和新加坡其他政府部门联合审查，决定申请人有没有资格获得这张准证。

这段时间，新加坡“抢人”的想法开始越来越明显，“顶尖人才准证”或许只是其中一个方式。

在国庆群众大会上，李显龙在演讲中表示政府将公布新计划，用来吸引和留住人才。

他甚至用“人才决定国家成功”定性，吸引人才看起来会是新加坡这一阶段的国策之一。

这一点，人力部长也有提及，他表示人才是新加坡唯一的资源，吸引人才和新加坡的发展息息相关。

新加坡不仅希望吸引人才，更希望吸引更多高素质人才。之前宣布，即将在这两年引入落实的EP、SP薪水门槛调高，以及EP准证打分制，可能都是为了这个目的存在的。

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