自从加拿大新冠疫情爆发以来，严格的国际旅行限制将数以万计的游客、外国劳工、境外移民申请人挡在了大门之外。

劳动力人才市场的大幅缩水，导致加拿大在重启之后出现了前所未有的“用人荒”。

加拿大岗位空缺创新高：

根据加拿大统计局最新的职位空缺报告表明，在各大产业复苏的影响下，尤其是餐厅、住宿以及食品服务行业均出现了大规模的空缺岗位，甚至比医疗保健以及社会援助岗位的空缺还要巨大。

加拿大在六月份共有815,800个职位空缺，相比五月份增加了22%，CIC New指出，这些职位空缺主要是由住宿和食品服务部门推动的。

加拿大六月份的职位空缺率是统计局开始收集数据以来最高的月份，整体岗位空缺达到了5%。

其中，住宿和食品服务的职业空缺率高达12%，是所有行业中最高的。

主要原因是由于加拿大餐厅从五月下旬恢复堂食以来，雇主们正在积极的招聘员工以填补大量空缺职位。

在各个省份中，BC省和魁北克省的职位空缺率最高，而曼省和新省的空缺率则最低。

加拿大皇家银行预测：

劳动力短缺问题预计将持续加剧！

进入到经济复苏的最后阶段，加拿大劳动力市场突发的大范围岗位空缺在很多人眼里都是暂时的。

不过，加拿大皇家银行（RBC）的经济学家Carrie Freestone却不这么认为。

她相信，加拿大当下的劳动力短缺问题将在未来几个月持续加剧。

这些岗位最紧缺：

目前，BC省和魁北克省面临着高于全国水平的零售业职位空缺。

护士以及护理人员（医疗保健）以及厨师（同比增长50%）也是当下BC省最紧缺的职位之一。

RBC经济部门预测，在未来的几个月中，加拿大各省份的空缺职位将持续增加，而这其中最主要的原因是大量工人在疫情期间选择了辞职或退休。

根据一项调查显示，绝大多数（80%）在疫情期间失业且从事酒店住宿的服务人员不愿意重新回到原来的工作岗位上。

趋势分析：

服务业长期停工导致了许多工人永久离开了受影响的行业。在未来，希望招聘低薪岗位的企业可能会面临着更加严峻的挑战。

因此，我们可以期待加拿大移民部推出更多专为低技能外国劳工开设的低门槛移民通道。

不过，在这之前，移民局又又又出大招了：

留住外国游客，找到工作就给发工签！

重磅利好！加拿大境内旅转工政策继续延期！截止到2022年2月28日！

疫情期间，为了解决边境关闭造成的加拿大劳动力市场海外劳工紧缺问题，加拿大移民局在去年推出了一项针对境内游客的重磅福利：

允许那些持有有效工作雇佣信的加拿大访客（即持旅行签证人士）申请特定雇主工签！

这项原本将在2021年8月31日到期的旅游签转工签新政现已被延长6个月，到2022年2月28日截止！

在此之前，按照正常程序来说，工作签证的申请及处理是需要在境外完成的，而旅行签证更无法在加拿大境内转换成为工作签证。

据移民部称，自“旅转工”临时新政在2020年8月24日生效以来，已经有数千名持临时签证的访客把身份成功转变成了工作签证。

这些成功拿到工签身份的游客，不仅可以开始合法在加拿大工作赚钱，还能在满足移民分数的基础上成功拿到PR身份！

比如，访客通过LMIA成功将身份转换成为工签后，在拥有加拿大本地一年以上工作经验以及满足语言要求的基础上，即可以满足联邦快速通道经验类（CEC）的入池条件。

同时LMIA劳工批文还会为加拿大经验类候选人的分池增加50-200附加分数。

指定雇主的封闭式工签：

需要注意的是，游客根据本政策申请到的工作签证为指定雇主的封闭式工签（Employer-specific work permit）。

顾名思义，该工签持有人只能为给其提供雇主信及劳工批文的雇主工作，期间不能转换雇主。

申请要求：

持旅行签证申请加拿大封闭式工签的申请要求如下：

在递交申请时拥有有效的临时身份且人在加拿大境内；

拥有有效的雇佣信（Job offer）；

拥有有效的LMIA批文；

在2022年2月28日前递交工签申请。

如果申请人在递交申请前的过去12个月中曾经持有过有效的加拿大工作签证，还可以在等待审批的过程中就开始工作。

什么是LMIA？

LMIA（Labour Market Impact Assessment：劳动力市场的影响评估）。

也就是我们常说的“外劳”。

LMIA是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。

LMIA由雇主方面提出的申请，加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请。

访客转永居成功率究竟有多大？

这事到底靠不靠谱？

实话先说在前面，加拿大在疫情期间推出的访客转工签政策并不是天上掉馅饼送你移民身份。

想要成功通过这个政策移民加拿大除了找到能为你做劳务担保（LMIA）的雇主，还需要你满足加拿大移民项目自身的要求，两者缺一不可。

前者虽然对申请人没有条件要求，但需要加拿大本地符合资质的雇主向劳工部门申请。

后续想要成功转变成为加拿大永久居民身份，还要对申请人年龄、语言成绩、学历水平等等一系列指标进行打分评估。

换句话说，拿到LMIA仅仅是一张门票，想要成功移民，申请人自身也得有基础分数才行！

而拥有LMIA的主要优势在于，能够帮助快速通道移民申请人在评分系统中拿到50或200分额外加分，大大提高获邀的几率！

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